工作服定〖制已经不是一个比较比较稀奇的项目，很多的团ξ体公司都会选择工作服定制，那么要想进行河南工作服定制应该要满足什么要求呢，一起来学习一♀下。

1、功能性

工作服可以根据自己的公司情况，选定款式面料如：建筑公司，应该选用耐磨性面料;电子公司，应该选用防静电面ぷ料。工作服在定制时就应该选好面料，选好适合自己公司的服装，才能达到较佳是实用性。

2、经济性

除了少数价格贵的工作服，如特定的≡礼仪服.特种服外，大多数要求其具有合理的价格性能比，即与设计选用↘的面料档次.款式复杂程度.工艺制作难度等方面综合相比。工作服工厂在同等的美感与功能前提下，设计工》作服会尽可能降低成本，从款式.材料.制作的难易.服装的结构等细处着眼。

3、职业性

工作服设计的原则首先是有明确的针对性：针对不同行业，同一■行业不同企业，同一企业不同岗位，同一岗位◣不同身份、性别等等。针对性的设计不同点归纳为什么人穿、穿用时间、穿用地点、为何穿、穿什么。什么人穿，在狭义上是指在规定时间内到自己供职的地点去工作或从事公务活动的一部分╱人，在广义上是指较为不明确的被分后的一部分消费群。这里的“人“在工作服上表现为一个群体.一个部分.一个阶层，其工作特□　性.个人与群体风格.生理与心理需求.政治经济地△位.文化素养等，至于设计要求具体而各异。时间与地点则是职业的大环境与小环境因素，时间有春夏●秋冬，白天与夜晚之别，地点则表现为地域性的大环境与具体工作时的小环境。

4、审美性

工作服的审美性＠由服装的精神性这一共性决定。工作服因方便工作而制作。在审美性上的制作工艺尤为重要。

郑州柒派立领服饰有限公司主营河南职业装定制、郑州职业装定制、工作服定制、西服定制、校服定制等,是一家设计、生产、销售为一体的服装公司。

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